Roberto Rodríguez lidera a colegios profesionales en busca de una sola voz para poner al país en otro nivel.
Cajamarca. – Articulando a los colegios profesionales y en busca de establecer una agenda país, se encuentra en Cajamarca el Presidente del Consejo Nacional de Decanos de Colegios Profesionales, Roberto Rodríguez Rabanal.
“La vida nos ha dado la oportunidad de pasar por la universidad y tener una formación profesional, pero en la vida nacional lo que se escucha es la voz de la gran empresa CONFIEP, de los políticos, pero los profesionales cada cual ha estado actuando por su lado”, señaló con preocupación el sociólogo Roberto Rodríguez.
“De lo que se trata es construir una institucionalidad, única, articulada; para que haya una voz de propuestas para una agenda país vinculada a la educación, salud, seguridad ciudadana, justicia, el tema ambiental, social lucha anti corrupción, promoción de empleo, etc.”, manifestó tras señalar que esta agrupación de fuerzas no sólo debe quedarse en Lima, sino descentralizarse en las regiones.
Precisamente el próximo lunes se encargará de tomar el juramento de los directivos del Consejo Regional de Decanos de Colegios Profesionales de Cajamarca, que ha recaído esta vez en el decano de los Abogados, Custodio Contreras Rioja y la vice presidencia en el decano de Sociólogos, Víctor Roncal.
Roberto Rodríguez mostró su satisfacción porque en las últimas semanas se ha multiplicado el número de profesionales que se están colegiando y regularizando su habilidad. El dato puede significar un 12 % de un total de un millón y medio de profesionales aglutinados en distintos colegios profesionales del Perú.
CALIDAD PROFESIONAL
Al referirse a la experiencia hasta ahora lograda con la vigencia de la nueva Ley Universitaria, incidió en el tema de la calidad. “Sin ofender el nivel de la educación universitaria ha bajado significativamente; no se trata de tener más universidades, sino de calidad, y esto significa luchar contra la mediocridad; son pocas las universidades que realizan investigación e incluso unas que reciben canon y devuelven es una vergüenza”, señaló tras plantear que en las regiones se podrían conformar equipos multidisciplinarios podría apoyar los planes locales de desarrollo.
AUDITORIA DE PERFILES
Respecto al tema de los recursos humanos que se contratan en el sector estatal señaló que “no estaría mal que hubiera auditoria de perfiles para contrataciones y habría muchas sorpresas”.
Rodríguez sostuvo que es necesario que, para cargos públicos especializados, se tenga que contar con profesionales de la rama. “Los famosos términos de referencias demandar el título profesional y grados académicos en los casos que correspondan y que sean colegiados y habilitados, pero hay casos que ni se pide título profesional. En el gobierno pasado se dieron casos en tres ministerios con direcciones claves en manos de bachilleres, entonces cual es el estímulo para estudiar”, manifestó.
