Reitera que el funcionario Jhimy Ney Longa no acreditó experiencia laboral con personal a su cargo.
Cajamarca.- En una visita de control al cumplimiento de los requisitos e impedimentos para el acceso y ejercicio de la función pública de los directivos públicos de libre designación y remoción en la Dirección Regional de Educación de Cajamarca, unidad ejecutora del Gobierno Regional de Cajamarca, la Contraloría General de la República detectó que director de Gestón Administrativa, Jhimy Ney Longa Cerna, no cumple con los requisitos para el cargo.
La Contraloría hizo de conocimiento al titular de la DRE Cajamarca, el informe correspondiente con la finalidad que se adopten las acciones preventivas y correctivas que correspondan, debiendo comunicar al OCI de la DRE Cajamarca, en el plazo máximo de 5 días hábiles, las acciones preventivas o correctivas adoptadas o por adoptar.
El informe indica que se designó al funcionario considerando su experiencia laboral en entidades privadas, sin verificar que para dicho puesto se debe contar con personal a su cargo.
De acuerdo a la Ley N.° 31419 y su reglamento, mediante oficio n.° 1-2023-GR.CAJ/DRE-OCI-VC01, de 17 de
julio de 2023, la Contraloría solicitó al señor Jorge Luis Velásquez Calderón, responsable de la Oficina de
Personal de la DRE Cajamarca, el legajo original o fedateado, debidamente documentado de cada uno de los directivos designados a partir del 2 de enero de 2023 y que se encuentren en funciones.
De la revisión al curriculum vitae del señor Jhimy Ney Longa Cerna, para ocupar el cargo de director de Gestión Administrativa, no se advirtió documento mediante el cual se haya acreditado en su curriculum vitae el cumplimiento del requisito de contar con personal a cargo, respecto de su experiencia en el sector privado.
El informe indica que el señor Jhimy Ney Longa Cerca, hasta la fecha de designación en el cargo, no cumple con el requisito mínimo de acreditar 1 año de experiencia específica en puestos o cargos de especialistas ejecutivos, coordinadores responsables, supervisores, asesores de alta dirección o equivalencia, siendo que, de acuerdo a la evaluación del Órgano de Control, la experiencia especifica acreditada en el currículum vitae remitido por la DRE Cajamarca es de 0 años 0 meses y 0 días, habiendo tomado como fecha de corte para la experiencia el 3 de enero de 2023.
De la revisión al Curriculum vitae del señor Jhimy Ney Longa Cerna, para ocupar el cargo de director de Gestión Administrativa, no se advirtió documento mediante el cual se haya acreditado el cumplimiento del requisito de contar con personal a cargo, respecto de su experiencia en el sector privado, tal como lo establece la equivalencia contemplada en la Ley N.° 31419.
Cabe señalar que, mediante oficio N° 170-2023-GR-CAJ/DRE-OCI, de 21 de abril de 2023 y oficio N.° 174-2023-GR-CAJ/DRE-OCI, de 27 de abril de 2023 el OCI de la DRE Cajamarca, solicitó a la señora Hilda Cerdán Terrones, gerente general de la empresa EG GLOBAL NORTE EIRL y al señor Jhimy Ney Longa Cerna, gerente de la empresa Distribuciones Ferreteras Cajamarca E.I.R.L,, respectivamente, sí durante la experiencia profesional obtenida en las citadas empresas, tuvo bajo su cargo a personal, solicitando se acompañe a la respuesta copia de la primera y última planilla emitida por cada una de las empresas y/o documentación que sustente dicha condición.
Al respecto, de las solicitudes realizadas mediante los dos oficios antes señalados a las empresas EG GLOBAL NORTE EIRL y Distribuciones Ferreteras Cajamarca, no se obtuvo respuesta.
Al respecto el gobernador regional de Cajamarca, Roger Guevara, manifestó que se estarían adoptando las recomendaciones administrativas pertinentes, efectuadas por el órgano de control estatal.
